국내 평균 급여가 가장 높은 연령대 순위 (LG경제연구원)

지난 11일에 LG경제연구원에서 '세대별 일자리' 관점에서 본 한국 고용의 현주소' 라는 보고서(15페이지)를 공개하였습니다.

 

 본 보고서에는 2014년도 국내 연령별 일자리 분포의 산업별 현황 및 일자리 질과 세대별 특징 등에 대한 내용이 공개되었는데요, 최근에 공개된 급여 관련 자료 중, 개인적으로 가장 현실적인 자료가 아닌가 싶습니다.

 그 이유는 직장에 고용되어 급여를 받는 임금 근로자 뿐만 아니라, 자영업 등 어떤 형태로든 경제할동에 참가한 사람들을 대상으로 조사하였기 때문입니다.

 

그럼 공개된 보고서 내용 중에 이번 포스팅에서는 연령대별 임금에 대한 순위를 소개하도록 하겠습니다!

 

 

먼저 전체 종사자의 연령대별 평균 임금 순위를 보도록 할까요?

 

* 전체 업종별 종사자의 연령대별 평균 임금 (2014년 6월 기준) *

순위	연령대	평균 월급여 (원)
1	30대	1,762,000
2	40대	1,579,000
3	20대	1,300,000
4	50대	1,132,000
5	60대	417,000

* 10대와 70대 이상의 경우, 비중이 낮아 제외

 

 

직장에 적응하고 가장 활발하게 일하는 시기라고 할 수 있는 30대가 가장 높은 월급를 받는 것으로 조사되었습니다. 30대 연령의 근로자 평균 임금은 176만2천원으로 발표되었습니다.

 그 뒤를 이어 40대가 157만9천원으로 2위, 20대가 130만원으로 3위를 차지하였습니다. 50대까지는 100만원 대 이상의 평균 급여를 유지하는데 60대에서는 50대 절반 이하인 41만7천원으로 평균 급여가 확 낮아집니다. 일반적으로 60대 내외(요즘은 60대 이전에도 많이 합니다.)에 연령대에 은퇴를 많이 하는데, 은퇴 시기 이후인 60대가 정규직 비율이 낮고, 비정규직 형태의 전환되면서 평균 급여가 상당히 낮아지는 것으로 보입니다.

 

 

각 산업별로 임금 급여가 높은 순위 TOP 3를 더 알아보도록 하겠습니다.

 

 

농업, 임업 및 어업의 경우는 정말 자료 결과가 맞나 하는 의문이 들정도로 낮은 임금을 보였습니다.

 

* 농업 임업 및 어업 *

순위	연령대	평균 월급여 (원)
1	20대	373,000
2	30대	238,000
3	40대	147,000

 

 

정말 위의 급여가 맞는 걸까요? 최저 임금의 절반에도 미치지 못하는 수준으로 보이는데요. 농업, 임업 및 어업 등의 1차 산업은 왜이렇게 평균 급여가 낮을까요? 어쩌면 본 조사가 임금 근로자 뿐만 아니라 자영업자 등도 포함하기 때문에 가능한 수치일 수도 있다는 생각입니다. 자영업자의 경우는 경기가 좋지 않으면 적정 수준의 소득이 발생하지 않을 수도 있기 때문입니다.

 안타깝게도 이 분야의 산업에 대한 급여 조사 결과가 전체 업종의 평균 임금을 많이 낮춘 것으로 보입니다. 1차 산업 분야가 사회를 돌아가게 하는 가장 근간이 되는 산업일 수도 있는데요, 땀흘려 일하고, 노력한 만큼 적정 소득을 받을 수 있는 근로 환경이 되었으면 하는 바람입니다.

 

이어서 도 소매업의 경우 다음과 같았습니다.

 

 * 도, 소매업 *

순위	연령대	평균 월급여 (원)
1	30대	1,205,000
2	20대	1,084,000
3	40대	994,000

 

 

이 분야는 진입 장벽이 낮고, 숙련도의 영향력이 크지 않는 분야라고 합니다. 그래도 역시 한창 일할 때인 30대, 20대가 가장 높은 급여를 받는 것으로 확인됩니다.

 

 

다음은 금융 및 보험업 인데, 전체 업종 종사자 평균 임금 패턴과 매우 흡사한 패턴을 보였으며, 또한 가장 높은 평균 임금 수준을 보여준 업종이었습니다.

 

* 금융, 보험업 *

순위	연령대	평균 월급여 (원)
1	30대	3,198,000
2	40대	3,047,000
3	20대	2,621,000

 

 

30, 40대 모두 300만원 대의 평균 월 급여를 보이며, 전 업종 평균의 2배에 가까운 수치를 보였습니다. 금융, 보험업종에서는 50대도 199만8천원으로 높은 급여 수준을 보였으며, 60대도 95만6천원으로 50대보다는 많이 낮아졌지만, 전 업종 평균에서는 2배 이상의 급여 수준을 보였습니다.

 

 

 제조업 분야도 전체 업종 평균 이상의 급여를 받는 것으로 나타났습니다.

 

* 제조업 *

순위	연령대	평균 월급여 (원)
1	30대	2,288,000
2	40대	2,172,000
3	50대	1,801,000

 

 

단 차이점은 다른 업종 대부분이 20대가 보통 50대 보다 높은 임금을 받았는데, 제조업에서는 50대(180만1천원)가 20대(167만9천원) 보다 높은 임금을 받았습니다. 보고서에서는 근속 기간이 길어질수록 숙련도와 생산성이 높아지는 제조업의 특성이 반영된 것으로 보인다고 설명하였습니다.

 

 

 

 

 그 외에 공공 행정, 국방 및 사회보장 행정 분야는 다른 분야와 달리 연령대가 올라갈수록 임금이 꾸준히 상승하는 모습을 보였습니다.  20대의 평균 급여는 156만 8천원이었는데, 50대의 평균 급여는 293만 1천원이었습니다. 공무원의 연차에 따른 호봉 증가에 따른 급여 체계의 특징을 보여주는 것으로 보입니다. 단 대부분 은퇴하는 시기인 60대에는 71만원의 평균 임금을 받았습니다.

 

 

 이와 비슷한 패턴을 보이는 부분은 교육 서비스 산업이었는데요. 20대의 평균 급여는 116만원에서 50대에는 267만7천원까지 증가하였습니다. 교육 서비스 산업 또한 공무원 직종에 속한 사람들이 많기 때문으로 보입니다. 단 공공 행정, 국방 및 사회보장 행정 분야와 달랐던 점은 60대 또한 192만 8천원으로 적지 않은 평균 임금을 받았다는 점입니다.

 

 살펴본 바에 의하면 세대간의 임금 격차 수준도 많이 차이가 나는 것으로 보이고, 또 업종에 따라서도 임금 수준 차이가 꽤 나는 것으로 보입니다. 앞으로도 이러한 경향은 더 심해지지 않을까 하는 생각입니다.

 

 

원 출처 : LG경제연구원 '세대별 일자리 관점에서 본 한국 고용의 현주소' 보고서 (PDF)

이미지 출처 :

* http://www.howdesign.com/design-business/design-news/graphic-design-salary-negotiation/

* http://www.christiandaily.co.kr/news/%EC%86%A1%EA%B8%88%EC%9E%98%EB%AA%BB-%EC%86%A1%EA%B8%88%EB%B0%98%ED%99%98-%EC%BD%9C%EC%84%BC%ED%84%B0-57982.html